నియామకాలు, ప్రమోషన్లలో ‘ఏకపక్ష’ విధానాలు

– జేఎన్‌యూ యంత్రాంగం తీరుపై
– టీచర్స్‌ యూనియన్‌ ఆరోపణలు
ఢిల్లీ: ప్రతిష్టాత్మకమైన జవహర్‌లాల్‌ నెహ్రూ యూనివర్సిటీ (జేఎన్‌యూ)లోని అధ్యాపకులు వర్సిటీ యాజమాన్యంపై అసంతృప్తిని వ్యక్తం చేసింది. నియామకాలు, ప్రమోషన్లలో ఏకపక్ష విధానాలు అవలంభిస్తున్నదని ఆందోళన వ్యక్తం చేసింది. క్యాంపస్‌లోని జేఎన్‌యూ టీచర్స్‌ అసోసియేషన్‌ (జేఎన్‌యూటీఏ) కార్యాలయంలో విలేకరుల సమావేశంలో ఉపాధ్యాయులు మాట్లాడుతూ.. ఢిల్లీ హైకోర్టు స్టే ఇచ్చినప్పటికీ ఢిల్లీ పోలీసుల నాసిరకం ఛార్జిషీట్‌ ఆధారంగా అసమ్మతి ఉపాధ్యాయుల పదోన్నతులను ప్రభుత్వం నిలిపివేసినట్టు చెప్పారు.జేఎన్‌యూ టీచర్స్‌ అసోసియేషన్‌ అధ్యక్షుడు డీకే లోబియాల్‌ మాట్లాడుతూ.. పరిపాలనకు పూర్తి గౌరవం ఇచ్చిన ఉపాధ్యాయులకు ఎంపిక చేసిన పదోన్నతులు అందజేశామన్నారు. ”మా సహౌద్యోగులకు ప్రమోషన్లు నిరాకరించబడటం మేముచూస్తు న్నాము. అయితే కొంతమంది ఉపాధ్యాయులకు వైస్‌-ఛాన్సలర్‌ పదవీకాలం దాటి చైర్‌ పర్సన్‌లుగా, డీన్‌లుగా పొడిగింపులు ఇవ్వబడ్డాయి” అని అతను చెప్పాడు. ”ఫిబ్రవరి 2022 నుంచి జేఎన్‌యూలోని వివిధ పాఠశాలల డీన్‌ల పద్నాలుగు నియామకాలు జరిగాయి. వాటిలో ముగ్గురిలో ఆ కార్యాలయంలో గతంలో ఉన్నవారు మూడోసారి కూడా అదే స్థానంలో తిరిగి నియమించబడ్డారు. మరో 10 కేసులలో, వారిలోని సీనియర్‌ సహౌ ద్యోగులు సంబంధిత పాఠశాలలు బైపాస్‌ చేయబడ్డాయి. డీన్‌ని సంబంధిత పాఠశాల వెలుపలి నుంచి నియమించవలసి వచ్చినప్పుడు ఒంటరిగా మినహాయించారు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, సీనియారిటీ క్రమం ప్రకారం రొటేషన్‌ ఒక్క సందర్భంలో కూడా అనుసరించబడలేదు” అని ఆయన అన్నారు.రిక్రూట్‌మెంట్‌ కోసం ఉపా ధ్యాయులను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి వస్తున్న నిపుణుల గురించి వివిధ పాఠశాలలు, సెంటర్‌ల చైర్మెన్‌లకు తెలియని పరిస్థితి నెలకొన్నదని సెంటర్‌ ఫర్‌ ఎకనామిక్‌ స్టడీస్‌ అండ్‌ ప్లానింగ్‌ ఎకనామిక్స్‌ ప్రొఫెసర్‌ సూరజిత్‌ మజుందార్‌ అన్నారు.
విశ్వ విద్యాలయం చట్టాలను అలాగే యూనివర్సిటీ గ్రాంట్స్‌ కమిషన్‌(యూజీసీ) రూపొందించిన నిబంధనలను పూర్తిగా విస్మరించడాన్ని చూస్తున్నా మన్నారు.